Funcionario Municipal asegura que la nueva adecuación funcional y escalafonaria se aprobó para pagar favores políticos

Por resolución y en el marco de Ia negociación colectiva entre la intendencia de Salto y ADEOMS, se suscribieron Convenios Colectivos a los efectos de proceder a la Adecuación Funcional y Escalafonaria.

Los principios rectores y las particularidades del caso, teniendo en cuenta la autonomía de los Gobiernos Departamentales, se llevaron a cabo en un proceso que se documentó en 37 Actas que correspondieron a cada una de las respectivas Mesas.

En la resolución se homologa íntegramente el resultado de las Mesas de Negociaciones y de acuerdo a lo indicado, corresponde disponer la adecuación de determinados funcionarios.

El documento original enumera a los funcionarios que fueron contemplados en dicha adecuación.

Radio Tabaré  entrevistó al trabajador municipal Marcelo Nobre quien dijo tener opinión formada, aseguró que no está en contra de los procesos de calificación y adecuación, indicó que entiende que la intendencia se ha venido manejando de pésima manera desde el período de Ramón Fonticiella, donde claramente mucha gente ingresaba y al poco tiempo se los adecuaba en el escalafón dejando de lado a funcionarios de muchos años, claramente había una violación a la carrera funcional, en el período de Coutinho se lograron acuerdos donde se aseguró que esas situaciones no iban a volver a suceder.

Cuando asumió el intendente Andrés Lima se resolvió que para que los funcionarios fueran calificados debían tener una cantidad de tiempo en la función para obtener la adecuación funcional, es en ese sentido que pretendo manifestar mi molestia dijo Nobre.

FUNCIONARIOS DE 30 AÑOS SIN POSIBILIDADES

Aseguró que el presidente del sindicato de ADEOMS hace aproximadamente 8 años que no concurre a trabajar, no cumple la resolución que indica que debe tener 180 días en la función al año, sin embargo se lo adecua a grado 9, es decir es favorecido sin concurrir a trabajar, también estuvimos molesto en su momento cuando un directivo cobró una compensación que no le correspondía, en esa oportunidad también hicimos el reclamó, claramente se está usando el sindicato para beneficios personales de los integrantes de la directiva.

Creemos que nuevamente se vuelven a equivocar en el proceso de adecuación, porque adecúan a personas que hace muy poco tiempo que ingresaron a la intendencia vulnerando los derechos de personas que tienen 30 años como funcionarios municipales que no tuvieron la misma posibilidad.

Supuestamente el proceso de adecuación sería en el mes de marzo del próximo año, muchas de las personas que fueron adecuadas no estaban en las listas por eso no entendemos porque el sindicato y la administración cambian el planteo en vez de adecuar a los viejos lo hacen con los nuevos.

En este momento se movió el tablero según la conveniencia del presidente, adecuó a los nuevos, logró “meterse el” y un grupo selecto.

Hay personas que ingresaron a la administración en los últimos dos años del período anterior y ahora pasaron a tener grados altos, claramente esto es porque se está pagando un favor político añadió Nobre.